Bienvenue sur Voices, un blog pour célébrer la diversité

Diverses idées et perspectives profitent à la science, comme le démontrent amplement des études, mais les progrès peuvent être extrêmement lents. Nous pensons qu'il est temps d'amplifier la conversation.

La diversité des idées et des perspectives profite à la science - comme le démontrent amplement les études - mais les progrès peuvent être extrêmement lents. Nous pensons qu’il est temps d’amplifier la conversation.

En 1985, environ 57% des articles rédigés aux États-Unis et publiés dans des revues scientifiques portaient exclusivement des noms «anglais». En 2008, cette proportion était tombée à 46%, avec beaucoup plus de noms d'origine chinoise, indienne, hispanique, philippine, russe et coréenne. Selon une étude publiée en février par le National Bureau of Economic Research, la diversité accrue est bénéfique pour la science.

Selon une analyse de plus de 1,5 million d'articles, ceux qui avaient des auteurs divers avaient tendance à apparaître dans des revues à facteurs d'impact plus élevés et recevaient plus de citations que ceux qui n'en contenaient pas, même en tenant compte des performances passées des auteurs en matière de publication. Richard B. Freeman du NBER, qui a effectué l’analyse avec son collègue Wei Huang, a confié à NPR que le fait d’éviter que le groupe pense au groupe pourrait expliquer le succès des journaux.

"La diversité ethnique est une indication de la diversité des idées", a-t-il déclaré. «Les personnes qui se ressemblent davantage ont tendance à penser plus et une des choses qui donne le goût à la science est que vous obtenez des gens avec des points de vue quelque peu différents."

Malheureusement, l'analyse a également révélé que les personnes d'ethnie similaire ont tendance à co-écrire des articles plus fréquemment que prévu, compte tenu de leurs proportions dans la population globale des auteurs. En effet, comme indiqué dans une autre étude publiée en février dans Science:

«Bien que la représentation des femmes et des minorités raciales ou ethniques au sein de la communauté scientifique ait augmenté au cours des dernières décennies, le rythme général de la diversification reste relativement lent. Un certain nombre de facteurs peuvent être impliqués, mais l'une des explications possibles de ces progrès limités est la persistance de préjugés sexistes et raciaux ou ethniques dans les milieux universitaires. ”

Reconnaissant les obstacles au progrès, ainsi que l'immense avantage que la diversité apporte à l'entreprise scientifique, travaille sur une série d’initiatives depuis la fin de l’année dernière. Nous sommes maintenant fiers de lancer le premier, Voices, un nouveau blog de notre réseau primé qui célèbrera l'éclectisme dans la recherche, l'exploration et la communication concernant la science. (Comme nous l'avons mentionné en octobre, vous pouvez vous attendre à une autre couverture éditoriale à paraître sous forme imprimée et en ligne.)

Nous pensons que l’avenir de la découverte et de la compréhension du monde naturel, des applications scientifiques axées sur le bien-être de l’individu et du public, et d’une population instruite et éclairée, réside dans la capacité de la société à rendre la science plus inclusive et moins biaisée.

Nous ne pouvons pas relever les plus grands défis de notre époque, des soins de santé personnels à la conservation de l'environnement, en passant par l'exploration de l'espace, sans une multitude de voix pesant avec leur expertise, leurs idées et leurs passions. Ici à , nous avons marché en publiant les travaux de divers auteurs sur une vaste gamme de sujets. Mais avec tant de choses à faire, il est maintenant temps de parler.

Les voix seront le foyer des nouvelles, des idées et des conversations liées au genre, à l'ethnie, à la sexualité, à la physicalité, au statut socio-économique et à la géographie - tout ce qui nous rend différents et tout ce qui nous rend semblables. Notre préoccupation principale sera de savoir comment ces facteurs influent sur le monde des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques et sur la manière dont les problèmes et les avancées dans ces domaines sont communiqués au grand public. Il y a encore trop d'obstacles - des préjugés aux privilèges, en passant par l'ignorance - qui nous séparent et entravent les progrès scientifiques. Notre mission est de mettre nos casques et de courir à toute vitesse devant ces barrières, de montrer à quel point nous vivons dans un monde merveilleusement diversifié et d'expliquer pourquoi cette diversité est si essentielle à notre bien-être.

À cette fin, a bénéficié des conseils et de l’appui précieux de notre conseil d’administration sur les questions de diversité, qui continuera à travailler avec nous pour la création de postes de premier plan par les penseurs les plus avertis et les plus informés du domaine. Nous espérons que vous vous joindrez à nous et vous invitons à envoyer vos idées, réflexions, questions et commentaires à [email protected]

Les points de vue exprimés sont ceux des auteurs et ne sont pas nécessairement ceux.

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